Izquierda Unida lamenta los intentos de un delegado de ugt, expresidente del comité de empresa de hacer campaña política bajos las siglas de la central sindical o usurpando la voluntad del comité de empresa. El Consejo Local de Izquierda Unida, ante las últimas manifestaciones que se vienen realizando por parte de un Delegado Sindical de UGT, que dice hablar en nombre de los afiliados de la Central Sindical y del Comité de Empresa, ha decidido realizar las siguientes puntualizaciones:
1.- En ningún momento el Comité de Empresa ha denunciado a Antonia Muñoz, ni su actuación a lo largo de la legislatura, sino que por el contrario las Actas del Comité de Empresa, tal y como ya le consta a la Sra. Jueza Doña Isabel Conejo, reflejan que fue el propio exPresidente quien a título propio la interpuso en nombre del Comité de forma indebida.
2.- Es la primera vez en la historia probablemente que un miembro de una Central Sindical denuncia y ataca a sus propios compañeros y compañeras, sin importar su repercusión legal. Desde Izquierda Unida siempre hemos reconocido que efectuamos rotaciones entre los puestos que no son indefinidos y que además Manilva es un pueblo de únicamente 14.000 habitantes, por lo que los familiares y los miembros de la lista se intercalan con los que son de otras opciones políticas. Sin ir más lejos, en los últimos diez años han sido contratados más de 50 familiares del denunciante sin proceso selectivo, entre los que figura su padre, tres hermanos, su mujer (quien ha sido beneficiada con un aumento de sueldo esta legislatura sin proceso selectivo), su cuñada (Secretaria de Organización de un partido político a nivel local y número 5 de una lista) y una gran cantidad de familiares en segundo grado de consanguinidad…
3.- En el Juzgado quedará debidamente probado que al denunciante le mueven otros motivos que los puramente sindicales y entre los que se entremezclan los puramente personales y su relación con otros partidos políticos. En este sentido su denuncia recuerda más a una moción de censura encubierta y a una persecución política, que a una denuncia penal.
4.- Izquierda Unida puso en conocimiento del Ayuntamiento en Pleno, en su día, que más de 400 trabajadores habían pasado de las Sociedades Municipales al Ayuntamiento, sin proceso selectivo y con los votos a favor de Concejales en los que se veía afectada su propia plaza, y las de sus hermanos o hermanas, o incluso los secretarios generales de sus partidos políticos. Con lo cual si se hubiese denunciado en ese momento la votación habría sido nula y con ella el paso de los trabajadores al Ayuntamiento, sin embargo en aquella época la Asamblea de Izquierda Unida decidió de forma unánime que fuera únicamente una cuestión del Ayuntamiento en Pleno, en aras de no perjudicar a aquellos trabajadores y trabajadoras implicados que en su mayoría guardaban afinidad con el Equipo de Gobierno de la época.
5.- El principal beneficiario del paso de los trabajadores de las Sociedades Municipales al Ayuntamiento fue el propio DENUNCIANTE, ya que el proceso se inició en el Pleno celebrado el 28 de julio del 2006 y el propio 1 de agosto de 2006, es decir 4 días después, pasó de grupo D a grupo C, sin proceso selectivo y con un sustancioso aumento de sueldo, convirtiéndose en Técnico de Juventud, una plaza de Administración especial creada ex profeso a su medida.
6.- Desde Izquierda Unida no nos cabe la menor duda de que el pueblo sabrá poner en su sitio a los partidos que han apoyado al denunciante y que en las elecciones sindicales que se celebrarán el mes próximo, serán los propios trabajadores y trabajadoras del Ayuntamiento quienes dirán a UGT, que se ha equivocado denunciando a sus propios compañeros y compañeras mediante falsedades, para que un partido político obtenga beneficios electorales.
