Los candidatos de las dos convocatorias para cubrir cuatro y tres plazas, respectivamente, han resultado aptos y han sido propuestos como funcionarios en prácticas. Cinco de ellos participaron en ambos procesos, con diferencias de más de cinco puntos en las calificaciones de la prueba comparada.
Manilva está más cerca de reforzar su plantilla de Policía Local con siete nuevos agentes. Los dos procesos selectivos actualmente en marcha para cubrir cuatro y tres plazas, respectivamente, han alcanzado una nueva fase decisiva después de que todos los aspirantes que han llegado hasta la quinta prueba hayan superado el reconocimiento médico.
Los procedimientos corresponden a los expedientes 301/2025, para la provisión de cuatro plazas, y 7944/2025, para otras tres plazas de Policía Local. En ambos casos, los anuncios publicados por el Ayuntamiento recogen que los aspirantes han obtenido la calificación de APTO en esta quinta prueba y son propuestos para su nombramiento como funcionarios en prácticas.
Siete aspirantes superan la quinta prueba
En el procedimiento correspondiente al expediente 301/2025, destinado a cubrir cuatro plazas, los cuatro aspirantes que han llegado al reconocimiento médico han resultado aptos:
- Diego Salazar Benítez
- José Antonio Andrades Muñoz
- Antonio Jesús Benítez Muñoz
- Rafael Amazares Marín
El anuncio recoge para todos ellos el resultado APTO.
En la segunda convocatoria, correspondiente al expediente 7944/2025 y destinada a cubrir otras tres plazas, los aspirantes que han superado igualmente el reconocimiento médico son:
- Antonio Torres Luque
- Fernando Javier Najas Muñoz
- Alberto González Valadez
Los tres han obtenido también la calificación de APTO y aparecen propuestos para su nombramiento como funcionarios en prácticas.
Por tanto, son siete los candidatos que han superado esta quinta prueba entre las dos convocatorias y que quedan propuestos para continuar adelante en el proceso de incorporación a la Policía Local de Manilva.
El siguiente paso: funcionarios en prácticas y curso de ingreso
El reconocimiento médico constituye la quinta prueba de la fase de oposición. Superada esta fase, las bases contemplan el nombramiento de los candidatos como funcionarios en prácticas para la realización del correspondiente curso de ingreso para los Cuerpos de Policía Local.
El propio Ayuntamiento establece que este curso podrá realizarse en la Escuela de Seguridad Pública de Andalucía (ESPA), en una escuela concertada o en una Escuela Municipal de Policía Local, según lo establecido en las bases reguladoras.
De esta manera, aunque todavía deben completarse los trámites administrativos y la formación correspondiente antes de hablar de su incorporación definitiva como agentes, los siete aspirantes han superado ya las pruebas previstas hasta este momento y afrontan la recta final del procedimiento.
Un dato relevante: cinco aspirantes participaron en las dos convocatorias
El seguimiento realizado durante estos meses permite añadir un dato especialmente llamativo.
De los siete aspirantes que ahora quedan propuestos, cinco participaron en las dos convocatorias. Al comparar las calificaciones obtenidas en la prueba analizada, aparecen diferencias muy significativas entre ambos procesos.
| Aspirante | 3 plazas | 4 plazas | Diferencia |
|---|---|---|---|
| José Antonio Andrades Muñoz | 2,925 | 9,13 | +6,205 |
| Diego Salazar Benítez | 3,025 | 8,65 | +5,625 |
| Antonio Jesús Benítez Muñoz | 3,20 | 8,38 | +5,18 |
| Fernando Javier Najas Muñoz | 8,25 | 3,35 | -4,90 |
| Alberto González Valadez | 8,00 | 3,30 | -4,70 |
El caso más destacado es el de José Antonio Andrades Muñoz, que pasó de una puntuación de 2,925 en la convocatoria de tres plazas a 9,13 en la de cuatro, una diferencia de 6,205 puntos.
También resulta significativa la evolución de Diego Salazar Benítez, de 3,025 a 8,65 puntos, y la de Antonio Jesús Benítez Muñoz, de 3,20 a 8,38.
En sentido contrario, Fernando Javier Najas Muñoz pasa de 8,25 a 3,35 puntos, mientras que Alberto González Valadez pasa de 8,00 a 3,30.
Diferencias que deben ponerse en contexto
Estas diferencias salieron a la luz públicamente pero no dejan de ser un dato objetivo de las calificaciones comparadas, no permitiendo por sí mismas concluir o afirmar de ninguna manera de que haya existido irregularidades en el procedimiento como se estaba propagando entre la voz popular tras las impugnaciones presentadas por varios participantes en el procedimiento.
Aunque las pruebas están vinculadas al proceso selectivo y al temario correspondiente, para valorar adecuadamente las diferencias habría que tener en cuenta las características concretas de cada examen, las preguntas planteadas, los criterios de corrección y las circunstancias de cada convocatoria.
Precisamente por eso, el dato adquiere especial interés dentro del contexto general de unas oposiciones en las que varios participantes han presentado alegaciones e impugnaciones.
Las diferencias de puntuación, por tanto, deben entenderse como un elemento más dentro del seguimiento de ambos procesos y no como una prueba, por sí mismas, de que se haya producido una actuación irregular.
Alegaciones todavía pendientes de respuesta
Otro elemento relevante en el seguimiento de estos procesos es que, a fecha de hoy, las alegaciones presentadas por los opositores continúan pendientes de respuesta, según la información de la que disponemos.
Mientras esas reclamaciones permanecen pendientes, los procedimientos selectivos han continuado su tramitación y han alcanzado ya la quinta prueba, con los siete aspirantes declarados aptos en el reconocimiento médico.
Queda por conocer cuál será la respuesta de la Administración a las alegaciones formuladas y si alguna de ellas pudiera tener consecuencias sobre el desarrollo o el resultado final de los procesos.
El asunto continúa también en Fiscalía
A las reclamaciones administrativas se suma otra circunstancia que hemos venido siguiendo desde el inicio de estas oposiciones: el procedimiento puesto en conocimiento de la Fiscalía continúa pendiente de resolución, según la información disponible.
En este punto es importante hacer una precisión: la existencia de una denuncia o de unas diligencias ante Fiscalía no significa que se hayan acreditado los hechos denunciados ni que exista una declaración de responsabilidad por parte de ninguna persona.
Cualquier conclusión sobre posibles irregularidades deberá, por tanto, esperar a la resolución que corresponda.
Lo que sí puede afirmarse actualmente es que, mientras estas cuestiones permanecen pendientes, los procesos selectivos han continuado adelante hasta llegar a la fase de reconocimiento médico.
Siete plazas para reforzar la Policía Local
Más allá de las cuestiones pendientes y de las reclamaciones formuladas durante el procedimiento, el resultado que ahora publica oficialmente el Ayuntamiento es claro: los siete aspirantes que han llegado hasta la quinta prueba han superado el reconocimiento médico y han sido propuestos para continuar como funcionarios en prácticas.
Si completan los siguientes pasos previstos en las bases, Manilva podrá contar próximamente con siete nuevos agentes de Policía Local, una incorporación que supondría un refuerzo importante para la plantilla policial del municipio.
El procedimiento, no obstante, todavía no puede darse por completamente terminado. Quedan por delante el nombramiento como funcionarios en prácticas, la realización del curso de ingreso y los restantes trámites hasta su incorporación definitiva.
Una recta final con cuestiones todavía pendientes
Manilva encara así la recta final de estas dos convocatorias con una doble realidad: por un lado, siete aspirantes están ya a las puertas de convertirse en nuevos policías locales; por otro, permanecen pendientes de respuesta las reclamaciones planteadas durante el procedimiento y la resolución del asunto que continúa en Fiscalía.
Será esa evolución administrativa y, en su caso, judicial, la que permita cerrar definitivamente un proceso selectivo que hemos venido siguiendo desde sus primeras fases.
Mientras tanto, el dato oficial más reciente es que los siete aspirantes han superado el reconocimiento médico y han sido propuestos para continuar su formación como futuros agentes de la Policía Local de Manilva.
