La Inspección de Trabajo ha sancionado al Ayuntamiento de Manilva por supuestamente violar los derechos del comité de empresa relativos a la celebración de reuniones y ha levantado un acta de infracción.
Según el fallo del citado organismo, el Consistorio incumplió dos artículos del convenio colectivo «al no dar respuesta a las solicitudes presentadas por el comité de empresa para la celebración de reuniones de la comisión paritaria de personal y de la comisión de interpretación y seguimiento del convenio».
A pesar de que el asesor jurídico del Ayuntamiento aportó documentación con la que trató de justificarse ante la denuncia interpuesta por los empleados.
La gestión laboral regidora del municipio, Antonia Muñoz (IU), investigada judicialmente por distintos delitos, entre ellos la contratación a dedo de más de 450 trabajadores, ha sido recientemente criticada por UGT por una serie de polémicos despidos que podrían tener como trasfondo «ajustes de cuentas».
Los empleados se han manifestado e incluso han llegado a hablar de persecución por denunciar las supuestas irregularidades de Muñoz.
Fuente: ABC
