Asimismo, U.G.T. denuncia que Antonia Muñoz nunca acató estas sentencias en su totalidad; nunca las repuso en sus puestos de trabajo, ni les abonó los salarios de tramitación; y recuerda que, al menos otras cinco sentencias de diversas Salas de lo Social del TSJA, están sin cumplir en ninguno de sus términos, a pesar de haber transcurrido hasta dos años desde que fueron firmes; lo que, según los responsables sindicales de U.G.T., significa un claro abuso, y una injustificable tomadura de pelo a la Justicia.
Las trabajadoras en cuestión, han padecido un largo rosario de actos lesivos de sus derechos laborales, en materia de prevención de riesgos laborales, y aún como ciudadanas; habiéndosele instruido, Expedientes por participar en protestas sindicales, o vetándoles su asistencia a los Plenos que celebra la corporación.
La Sección Sindical de U.G.T., ha manifestado, en multitud de ocasiones, tanto a los responsables políticos, y medios de comunicación; como a la Inspección de Trabajo, y otros organismos públicos; que el Ayuntamiento de Manilva, más concretamente su Alcaldesa y el Concejal de Recursos Humanos, pudieran estar llevando a cabo determinadas conductas, constitutivas de delito.
Según U.G.T., a la flagrante vulneración de derechos fundamentales, habría que unir hasta cinco delitos cometidos contra la Administración Pública , contra la libertad sindical, fraude en la contratación laboral, y contra los derechos de los trabajadores, así como el incumplimiento reiterado de las sentencias emanadas de los juzgados y tribunales del orden social; hechos que serán puestos en conocimiento de los Juzgados de Estepona, en los próximos días.
