Ante la gravísima situación que padecen los trabajadores del Ayuntamiento de Manilva, pendientes aún de salario, la Sección Sindical de U.G.T., denuncia públicamente, el cinismo y la irresponsabilidad del Equipo de Gobierno, presidido por Antonia Muñoz, de Izquierda Unida. El retraso reiterado en el abono de las nóminas, está provocando que cientos de familias, se encuentren en una situación muy preocupante, sobre todo, a la hora de atender los pagos de préstamos e hipotecas.
Paradójicamente, mientras tanto, los concejales, irresponsablemente, se marchan a Egipto en viaje de placer; y derrochan el dinero público, disputándose las diferentes Concejalías cuál de ellas organiza el evento más fastuoso.
Y, aún más, no sólo no agradecen el respeto, y la paciencia que están teniendo sindicatos y los propios empleados; sino que achacan al exceso de plantilla todos los males de la política municipal; como pretexto para eludir la mala gestión, pasada y presente, que se han venido realizando en materia de personal, a dedo y buscando el clientelismo de los trabajadores municipales.
El equipo de gobierno, basan la crisis del Consistorio, en la excesiva carga que representan las nóminas. Sin embargo, la solución que están adoptando es la de contratar a más gente y pagar gratificaciones, a quienes mantienen una afinidad con sus siglas. Además, cada día se producen contrataciones de pequeñas empresas afines, para realizar labores que pueden desarrollar los empleados municipales. Esta irresponsable e imprudente forma de gestionar el dinero público, está haciendo que la indignación en los empleados públicos sea notable y la situación se vuelva insostenible.
Según U.G.T., el Equipo de Gobierno no está asumiendo su responsabilidad en materia laboral, haciendo dejación de funciones, en un derroche obsceno de pasotismo; impropio de una administración pública.
Mucho más aún, cuando un Equipo de Gobierno que se autodefine de izquierdas y pregona la igualdad, y el respeto a los trabajadores, está favoreciendo todo tipo de discriminaciones, y no sólo en materia de acceso al empleo, sino en cambios irregulares de categorías, y pagos indebidos de gratificaciones.
En un clima laboral enrarecido, donde los trabajadores se sienten cuestionados, como colectivo, y sufren la falta de respeto a la labor que desarrollan; U.G.T., en el ejercicio responsable de sus funciones en defensa del trabajador, ha formalizado en los últimos días, hasta catorce denuncias ante la Inspección de Trabajo, por infracciones muy graves al ordenamiento laboral, algunas de las cuales pueden tener trascendencia penal.
Por todo ello, U.G.T, se reafirma en su compromiso con el trabajador, al defenderlos de la caza de brujas particular que está llevando a cabo el Equipo de Gobierno; el que puedan cobrar sus nóminas con rigurosa puntualidad; y que, encima de la situación que están atravesando y la prudencia demostrada, esta alcaldesa y sus concejales no tengan la actitud petulante y soberbia de hacer responsable de todo a los propios empleados.
