Los miembros del equipo de gobierno del Ayto. de Manilva, presidido por Antonia Muñoz (IU), ha roto las negociaciones que mantenía con las secciones sindicales, UGT y CCOO, referente al Plan de Ajuste. Los representantes del equipo de gobierno municipal han puesto encima de la mesa un plan de recortes basado en despidos de trabajadores, reduciendo con ello el servicio que se presta al ciudadano, y recortes en los derechos adquiridos de los mismos.
El equipo de gobierno desprecia, de esta manera, las propuestas realizadas por las centrales sindicales de UGT y CCOO, que consisten en la eliminación de productividades, gratificaciones, horas extras y pluses, cuyas cantidades anuales ascienden a más de 800.000 €, entre otras medidas, al objeto de evitar cualquier tipo de despidos en la plantilla municipal.
Las medidas propuestas por el equipo de gobierno afectará, entre otras, al 15% de las Delegaciones de Urbanismo y Obras, el 10% de las Escuelas Deportivas Municipales, el 30% de la Escuela Municipal de Música y un tercio de la plantilla de recogida de residuos sólidos urbanos, según informaron los portavoces del equipo de gobierno, presidido por Antonia Muñoz (IU).
Es llamativo que por un lado se manifiesten en contra de los recortes que está tomando el gobierno central y por otro lado aprovechen esta medida para recortar aún más de lo establecido en el plan de ajuste (3.300.000 €), cuantificándose el recorte de personal en más de 6.800.000 €.
Las centrales sindicales invitamos a la corporación a adoptar cualquier otra medida que no suponga la destrucción de empleo en la plantilla municipal.
