El Ayuntamiento de Manilva estudia aplicar un plan de ajuste que reconduzca la «grave situación» del municipio, que tras múltiples escándalos políticos se ha visto abocado a una ruinosa situación, lastrado por una sobredimensionada plantilla y por un enorme entramado de empresas municipales con escasa o nula actividad. El plan pretende cortar por lo sano, y ahorrar hasta 700.000 euros en dos años en el capítulo de personal, lo que supondría la «amortización» de numerosos puestos de trabajo.
El nuevo plan de ajuste, con una vigencia de 10 años (2012-2022), establece como primera medida la reducción de los costes de personal, lo que supondrá «redimensionar la estructura municipal adaptándola a su cometido real», con el «respaldo legal que da la recientemente aprobada reforma laboral», según expone el documento, al que ha tenido acceso EL MUNDO de Málaga.
En Manilva, donde en 2010 había 14.168 habitantes censados, los gastos en personal del Ayuntamiento ascendieron nada menos que a14.002.239,53 euros, una desmesura si se compara con la cuantía invertida en personal por municipios de población parecida, como Torredonjimeno (5 millones), Punta Umbría (11,1 millones) o Baeza (6,8 millones), con 2.300 habitantes más.
Ante lo excesivo del capítulo de personal, que ha llegado a suponer hasta el 90% del presupuesto municipal, el plan señala varias medidas para 2012, entre ellas una fuerte reducción presupuestaria por medio de la disminución de contrataciones eventuales, la posible supresión de plazas vacantes y de servicios municipales «que no sean considerados como básicos».
El plan, que deberá fiscalizar el interventor, prevé además un ajuste de las cantidades destinadas a productividades y gratificaciones, y destaca que, en la actualidad, el coste de personal no funcionario ni laboral fijo supone más de un tercio del total del gasto de personal. En el ejercicio 2011, las contrataciones de personal temporal llegaron a costar al Ayuntamiento cinco millones de euros.
El documento de ajuste plantea como objetivo disminuir en 2012 el coste del personal en 500.000 euros, «incluyendo en su caso las posibles indemnizaciones en caso de que la opción sea la amortización del puesto». En el año 2013 se fija un ahorro de otros 200.000 euros, «que será lo destinado en 2012 a indemnizaciones».
Asimismo se reducirá el personal de confianza hasta un 10%, durante el presente ejercicio, y se disolverán empresas con pérdidas, como la sociedad municipal de comunicación, de la que depende la radio televisión de Manilva. El estudio incluye la reducción de contratos menores, con la anulación expresa de la contratación por adjudicación directa. Los servicios no obligatorios que presta el Ayuntamiento tales como servicios médicos, limpieza de playas, y otros, deberán también reducirse, con un ahorro de 120.000 euros el primer año, y de 80.000 euros en el año 2013.
Fuente: El Mundo
