Por una parte, en lo que se refiere al pago de los complementos y ayudas económicas establecidas en el convenio colectivo del personal laboral del Ayuntamiento de Manilva por hijos en edad escolar y por temas médico-sanitarios, la propuesta efectuada consistía en afrontar el pago de estas cantidades en el plazo de un año.
Por otra parte, en lo que se refiere a la paga de productividad establecida en el convenio, Diego Díaz propuso que, ante la falta de liquidez para afrontar este pago y la inexistencia de mecanismos que permitan una valoración de la productividad de forma coherente y justa, se aplace el mismo un año.
De esta forma, en el año 2009 se abonarían a cada trabajador las partes correspondientes de los ejercicios económicos 2007 y 2008.
La voluntad de acuerdo por parte del equipo de gobierno del Ayuntamiento de Manilva fue incluso puesta de manifiesto por el representante del SERCLA, ya que quien asistió por parte de los políticos locales fue el propio concejal, con autoridad suficiente para haber llegado a una solución en ese mismo acto. No obstante, comenta Díaz, los sindicatos exigieron establecer fechas concretas de pago por lo que el asunto ha quedado en el aire hasta que los trabajadores decidan cual será el siguiente paso a adoptar.
Por su parte, el concejal de Recursos Humanos ha aclarado que si el Ayuntamiento obtuviese en breve una mayor liquidez o cambiase su situación económica, se volvería al SERCLA para firmar un acuerdo allí mismo.
